Das Grundprofil wird unterteilt in:

Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)

Fertigkeiten und Kenntnisse, die man üblicherweise in der Ausbildung und/oder in der Berufstätigkeit erwirbt. Ausbildungsbestandteile sind durch den Zusatz (Ausbildung) gekennzeichnet.

Soziale Kompetenzen (Soft Skills)

Persönliche und soziale Eigenschaften, die für den beruflichen Erfolg ebenso ausschlaggebend sein können wie fundierte Fachkompetenz.

Kompetenzen
Arbeitsrecht (Ausbildung)
Beratung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)
Betriebswirtschaftslehre (Ausbildung)
Bürgerliches Recht, Zivilrecht (Ausbildung)
Handelsrecht (Ausbildung)
Rechtswissenschaften (Ausbildung)
Steuerrecht (Ausbildung)
Vertragsgestaltung (Ausbildung)
Vertragsrecht (Ausbildung)
Wirtschaftsrecht (Ausbildung)

Weitere Kompetenzen
Rechtskenntnisse:
Außenwirtschaftsrecht (Ausbildung)
Bank- und Börsenrecht (Ausbildung)
Betriebsverfassungsrecht (Ausbildung)
EU-Recht (Ausbildung)
Finanzrecht (Ausbildung) in KURSNET
Gesellschaftsrecht (Ausbildung)
Gewerblicher Rechtsschutz (Ausbildung)
Gewerberecht (Ausbildung)
Insolvenzrecht (Ausbildung)
Internationales Recht (Ausbildung)
Kartell-, Wettbewerbsrecht (Ausbildung)
Produzentenhaftpflicht (Ausbildung)
Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen (Ausbildung) in KURSNET Tarifrecht (Ausbildung) in KURSNET
Urheberrecht (Ausbildung) in KURSNET
Versicherungsrecht (Ausbildung)
Verwaltungsrecht (Ausbildung)
Warenzeichen-, Patentrecht (Ausbildung)
Werberecht (Ausbildung) Wertpapierrecht, Aktienrecht (Ausbildung) Wettbewerbsbeschränkungsrecht (Ausbildung)
Zollrecht (Ausbildung) in KURSNET
Zwangsvollstreckungsrecht (Ausbildung)
Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion)
Ausbildereignungsprüfung Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion)
Controlling (Arbeitsbereich/Funktion)
Mediation
Organisation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)
Personalberatung (Arbeitsbereich/Funktion) in KURSNET
Personalwesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)
Rechnungswesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)
Steuerberatung Volkswirtschaftslehre (Ausbildung)
Wirtschaftsprüfung

Soft Skills
Denkvermögen
Flexibilität
Führungsfähigkeit
Kontaktfähigkeit
Lernbereitschaft
Loyalität
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Urteilsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick