Diplom-Wirtschafts- und Arbeitsjuristen/-juristinnen (FH) können aufgrund ihrer juristisch-betriebswirtschaftlichen Doppelqualifikation in einer Vielzahl von Bereichen tätig werden. Nachfolgend sind beispielhaft einige der wichtigsten Tätigkeitsbereiche aufgeführt:
Wirtschaftsunternehmen und Verbände in allen Rechtsfragen beraten, Planungs- und Entscheidungsprozesse rechtlich gestalten:
- Zielsetzungen und Vorhaben auf ihre rechtliche Durchsetzbarkeit analysieren, Problemfelder erkennen, Lösungsvorschläge erarbeiten
- Grundsatzfragen in speziellen Rechtsgebieten (z.B. Arbeits-, Handels-, Vertrags-, Steuerrecht, gewerblicher Rechtsschutz) bearbeiten und klären
- Rechtsgutachten, Vertragsentwürfe und Schriftsätze formulieren
- Vertragsverhandlungen führen, komplexe Verträge gestalten und gegebenenfalls abschließen
- Forderungen verfolgen, Mahnvorgänge bearbeitengerichtliche Auseinandersetzungen (Prozesse, Mahnverfahren) vorbereiten, mit beauftragten Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen zusammenarbeiten
-----------------------------------------------------------------------------------------
überwachende, koordinierende und organisatorische Zentralaufgaben im Management von Unternehmen wahrnehmen:
- Unternehmensleitungen bei deren Aufgabenabwicklung unterstützen Sachverhalte vorklären, Entscheidungsgrundlagen und -hilfen erarbeiten und bereitstellen
- Statistiken erstellen und auswerten, Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen, (Rahmen-)Verträge und Angebote ausarbeiten
-----------------------------------------------------------------------------------------
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten:
- Aufgaben in der Personalverwaltung, -planung, -beschaffung, -entwicklung und Entgeltabrechnung übernehmen
- bei der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Betriebsvereinbarungen mitwirkenbetriebliche Personalarbeit konzeptionell weiterentwickeln
- Personalbedarf ermitteln und planen, unterschiedliche Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Sach- und mitarbeitergerechte Abwicklung personaladministrativer Aufgaben sicherstellen
- Lohn- und Gehaltssysteme entwickeln, einführen und ggf. anpassen
- Personalentwicklungs- und Laufbahnpläne erarbeiten, Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
-----------------------------------------------------------------------------------------
Unternehmen in Steuer- und Steuerrechtsfragen beraten:
- Ordnungsmäßigkeit von Buchführungen, Bilanzen und Jahresabschlüssen prüfen und sicherstellen
- Steuererklärungen anfertigen und abgeben, Steuerbescheide prüfengesetzliche und freiwillige Prüfungen einschließlich Berichterstattung durchführen
- betriebliches Finanz- und Rechnungswesen organisieren, leiten und überwachen
-----------------------------------------------------------------------------------------
Mandanten/Mandantinnen aus Wirtschaft und Verwaltung als Unternehmens- und Personalberater/in in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen sowie bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften unterstützen:
- Mandanten/Mandantinnen in rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht bezüglich Firmengründung, Unternehmensform, Rationalisierung, Sanierung, Standortwahl, Rechtsform, Nachfolgeregelung in Familienunternehmen beraten
- Vertragsentwürfe formulieren
- Mandanten/Mandantinnen bei der Organisation von Betriebs- und Verwaltungsabläufen beraten, Betriebsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellen
- Anforderungs- und Bewerberprofile für zu besetzende Stellen erarbeiten, Bewerbersuche, Vorauswahl unter den zur Verfügung stehenden Bewerbern/Bewerberinnen treffen
-----------------------------------------------------------------------------------------
Kreditgeschäfte betreuen, Aufgaben im Firmen- und Privatkundengeschäft von Banken übernehmen:
- Kredite bearbeiten, sanieren und abwickeln, ggf. Maßnahmen zur Eintreibung von Forderungen einleiten und überwachen
- Firmenkunden in den Bereichen Finanzierung, Außenhandel und Kapitalanlage beraten und betreuen
- Aufgaben im Bereich Vermögensberatung und -verwaltung für Privatkunden wahrnehmen
-----------------------------------------------------------------------------------------
Versicherungsverträge und -leistungen bearbeiten:
- Firmen- und Privatkunden im Versicherungsaußendienst beraten und betreuen
- Schadensfälle bearbeiten und regulieren
- Versicherungsverträge und -tarife analysieren, beurteilen und gestalten
- Firmenkunden als Direktionsbevollmächtigte/r beraten und betreuen
|
